Pergunta

Um jovem profissional conseguiu um bom emprego em uma empresa sólida, com um plano de carreira claro e um ótimo salário. Porém, ele estava sentindo o seu crescimento estagnado. Resolveu se juntar a uma empresa mais agressiva, com crescimento acelerado, porém, que demite com maior frequência e que paga um salário inicial inferior. Qual das alternativas abaixo é a conclusão mais plausível, passados três anos?

Respostas
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Um jovem profissional conseguiu um bom emprego em uma empresa sólida, com um plano de carreira claro e um ótimo salário. Porém, ele estava sentindo o seu crescimento estagnado. Resolveu se juntar a uma empresa mais agressiva, com crescimento acelerado, porém, que demite com maior frequência e que paga um salário inicial inferior. Qual das alternativas abaixo é a conclusão mais plausível, passados três anos?


Respostas

1

Esqueci de fazer o resto da pergunta, mas deixo algumas notas importantes para você que podem ser úteis.

Com base nesse relato, podemos entender que essa pessoa está pronta para assumir o risco de avançar em sua carreira.

Deste ponto de vista, podemos imaginar dois casos.

1) Agressividade da empresa (os resultados são sempre exigidos) e o baixo salário não devem ser um empecilho para alcançar melhores resultados em sua carreira. Dessa forma, a busca por novos conhecimentos pode estimular os jovens a encontrarem seu lugar ideal.

2) A agressão à empresa e a baixa remuneração é um dos fatores negativos que levam os jovens a deixar a empresa.

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2

Não há opções. Por favor, siga abaixo.

A opção mais lógica indicada no texto é a opção “C”.

limpeza:

a) O jovem ganha mais do que poderia ganhar em sua empresa anterior. (não importa, pois não há informações sobre como proceder)

b) Juventude estável, baixa remuneração. (Baixo salário não significa baixo salário)

c) O jovem trabalha em outra empresa. (opção correta: se a empresa em questão lança “regularmente”)

d) O jovem está prestes a se aposentar. (para mexer)

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