Muitos cientistas, especialmente os pesquisadores de Psicologia, Sociologia e Ciências Políticas, têm estudado de forma sistematizada e científica o processo de liderança dentro das organizações. Na literatura atual, observa-se uma preocupação acentuada com o conceito de ¿liderança de alta performance¿. Ele requer, para o seu exercício, as seguintes atitudes:Mostrar-se um catalizador de talentos, direcionando-os para um propósito.
Ter um discurso alinhado a valores meramente pessoais.
Ser flexível, adotando comportamentos diferentes conforme a situação.
É correto o que se afirma em:
Apenas o II
I apenas
II e III
CERTA
I e III
III apenas
Respostas
1.
As escolhas precisas necessárias para implementar a liderança de alto desempenho são as letras D) I e III.
I – A primeira frase está correta porque os líderes de alto desempenho devem motivar seus colegas para atingir metas e objetivos.
II – A segunda afirmação é um erro. Isso porque, para alcançar o alto desempenho, os gestores devem se alinhar a valores coletivos que nada têm a ver com eles.
Terceira – A terceira afirmação é verdadeira. Porque um bom líder é flexível – ele se adapta idealmente à situação, não importa qual seja a situação.
Saiba mais sobre liderança aqui.
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2.
responda:
Apresente-se como o criador de seus talentos e guie-os para seus objetivos.
Ele é manipulador e se comporta de maneira diferente dependendo da situação.
Compreendo:
primeiro e terceiro