Em relação aos recursos humanos, pode-se afirmar que:Escolha uma:
a. Esta área é responsável por cuidar de trabalhadores durante o recrutamento e seleção.
b. Que são responsáveis por variáveis que afetam a resposta de um trabalhador aos fatores geradores de estresse, que se resumem às condições salariais.
c. Entre os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho, incluem-se a segurança do trabalho, as condições ambientais e o grau de satisfação das pessoas em relação à organização.
d. Cuidar de trabalhadores que não conseguem se adaptar às demandas ambientais internas e externas do trabalho é o seu maior foco.
e. O Recursos Humanos visa a compreensão dos aspectos humanísticos da vida, por isso responsabiliza-se pela qualidade de vida.
b. Que são responsáveis por variáveis que afetam a resposta de um trabalhador aos fatores geradores de estresse, que se resumem às condições salariais.
c. Entre os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho, incluem-se a segurança do trabalho, as condições ambientais e o grau de satisfação das pessoas em relação à organização.
d. Cuidar de trabalhadores que não conseguem se adaptar às demandas ambientais internas e externas do trabalho é o seu maior foco.
e. O Recursos Humanos visa a compreensão dos aspectos humanísticos da vida, por isso responsabiliza-se pela qualidade de vida.
Respostas
1
c. mudar para
Os fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho incluem a segurança no emprego, as condições ambientais e a satisfação das pessoas com a organização.
Espero que isso ajude você! , ,
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2
R: Os fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho incluem segurança ocupacional, condições ambientais e satisfação das pessoas com a organização.
Descrição: AVA. editado por