Dentro da abordagem comportamental, existe a grade da liderança ou grade gerencial que diz respeito a um modelo tridimensional que propõe cinco estilos de liderança fundamentados nas escalas desta grade.

A) hierarquização do sistema – fiscalização de tarefas;
B) mecanização de tarefas – desenvolvimento do poder dos gestores;
C) controle das pessoas – padronização das tarefas;
D) realização de tarefas – desenvolvimento de relações pessoais.
E) cumprimento do horário – reforçamento da estrutura hierárquica;

Respostas

1

e) Atenha-se ao cronograma – fortaleça a hierarquia.

Com uma abordagem prática, é possível inferir a existência de uma rede líder, também conhecida como rede de gerenciamento, observando o modelo 3D. Esses modelos sugerem cinco estilos de liderança baseados no tipo de rede de liderança.

As redes são organizadas de uma maneira desenvolvida por Blake e Mouton na década de 1960, o que indica que o desenvolvimento do gerente tem se concentrado em duas áreas dos processos organizacionais: cumprimento do cronograma e classificação do reforço do sistema.

estude bem!

———————————————————————————————————————-

2

E

Detalhe do Desempenho – Desenvolvendo Relacionamentos Interpessoais